成果を出すためのチェックリスト

成果が出る仕組み

成果を出すには、以下の優先度でエンゲージと各求人検索エンジンが連携されていることが必要です。

インディード
最優先
＞
スタンバイ
＞
求人ボックス

この連携が揃えば「土台は完成」です。
あとは待っていれば、職種に応じた問い合わせ成果が自然に得られます。

STEP 1
土台づくり
求人検索エンジンとの
連携を完了させる
→
STEP 2
成果を待つ
職種に応じた
問い合わせが届く
→
STEP 3
改善
アイキャッチ画像・
求人原稿の見直し

運用スタートを早めるために

エンゲージとCRSアカウントの新規運用を最速で開始するには、
事前にアカウントの開設・取得のうえ、対象の求人を職種ごとに1件ずつ投稿してください。

例：3職種を運用する場合 → 3件の求人投稿が必要

これらが揃っていると、SYSTEMに登録するだけで運用が開始できます。

事前準備なしの場合
1. SYSTEM登録
2. 運営事務局がエンゲージに
 募集内容を手入力
3. 内容確認・修正
4. 運用開始
事前準備ありの場合
1. SYSTEM登録
2. 手入力の工程 → 不要！
3. 内容確認・修正 → 不要！
2. 即・運用開始
原稿運用のロジック

募集要項など絶対に間違ってはいけない内容は固定化します。
原本となる求人原稿を複製し、タイトルと仕事内容だけを書き換える運用です。
これにより、給与・勤務地・待遇などの重要情報のミスを防ぎながら、複数職種の求人を効率的に展開できます。

■ 成果創出の前提条件 土台

すべてチェックが付けば土台は完成です。成果が出る状態が整っています。

■ 求人検索エンジンでの表示確認

▼ 確認手順

■ 表示されない場合のチェック

以下はすべて「該当しない」状態が正常です。一つでも該当すると掲載されない原因になります。
すべての項目が「該当なし」であることを確認してください。

▼ ペナルティ・掲載停止の原因

■ 事前準備 スタートを早める

この準備が完了していれば、SYSTEM登録だけで運用開始できます。
事務局による手入力工程が不要になり、スタートが大幅に早まります。

■ 情報共有

原本データは「複製して展開する」ための基盤です。
タイトルと仕事内容以外の項目（給与・勤務地・待遇等）はそのまま引き継がれます。

■ 改善フェーズ

土台が完成した後に取り組むステップです。すでに成果が出る状態なので、ここからは「より良くする」ための改善です。